Интерактивный портал

службы труда и занятости населения

министерства труда и социального развития Краснодарского края

Войти через госуслуги

Неформальная занятость

План действий по снижению неформальной занятости в Краснодарском крае на 2015 год
Протокол совещания у Заместителя Председателя Правительства РФ О.Ю. Голодец

 
Во всех центрах занятости населения  муниципальных образований функционируют "горячие линии" для принятия обращений граждан о нарушении их трудовых прав, в том числе о неоформлении трудовых отношений, задолженности по заработной плате, невыплате сумм, причитающихся при увольнении.  
За консультациями по трудовым отношениям
обращайтесь в районные и городские центры занятости населения
(все адреса на сайте www.kubzan.ru)

министерство труда и социального развития Краснодарского края
г. Краснодар, ул. Зиповская, 5,  

тел. "горячей линии": (861) 252-33-15
e-mail: dgsz@krasnodar.ru

Законодательство о зарплате

В законодательстве нет понятия "белая", "черная" или "серая" зарплата. Есть только официальная оплата труда, установленная работодателем,  и прописанная во внутренних документах организации: 
  • в Положении об оплате; 
  • в коллективном договоре;
  • в трудовом договоре, в приказе о приеме на работу и т.д. 
При установлении официальной зарплаты всегда можно отследить порядок её начисления и своевременность ее выплаты.

Оформление трудовых отношений
"СЕРАЯ" ЗАРПЛАТА ОПАСНА! 
Подмена трудовых договоров гражданско-правовыми вредит работнику! 
 
Не соглашайтесь на работу без оформления
трудового договора в письменной форме или на выплату части
заработной платы неофициально!
 
Рейд по выявлению работников без трудовых договоров
Мониторинг неформальной занятости
Письма главам муниципальных образований Краснодарского края
Неформальная занятость: последствия для работника и ответственность работодателя
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае
Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика